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Functional Safety Manager - Battery Management Systems (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das Functional Safety Management im Bereich HV-Traktionsbatterie- und Energiemanagementsysteme.

  • Planung, Koordination, Nachverfolgung und Steuerung der Functional-Safety-Aktivitäten gemäß ISO 26262.
  • Sicherstellung der fachlichen Vollständigkeit und termingerechten Bearbeitung sicherheitsrelevanter Aktivitäten und Arbeitsergebnisse.
  • Erstellung, Koordination und Pflege von Safety Cases sowie weiteren FuSa-relevanten Arbeitsergebnissen, einschließlich funktionaler und technischer Sicherheitskonzepte.
  • Abstimmung von Safety Cases und Sicherheitsanforderungen über System-, Komponenten- und Fahrzeugebene.
  • Koordination der Functional-Safety-Schnittstellen zwischen Batteriesystem, Fahrzeugfunktionen und beteiligten Entwicklungsteams.
  • Unterstützung bei der Integration von SEooC in das übergeordnete Sicherheitskonzept.
  • Planung und Nachverfolgung von Confirmation Reviews.
  • Initiierung und Begleitung von Safety Audits und Assessments in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen.
  • Nachverfolgung von Safety Anomalies sowie Vertretung relevanter Sicherheitsthemen in entsprechenden Gremien.
  • Koordination sicherheitsrelevanter Aktivitäten mit internen Entwicklungsteams, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern.
  • Identifikation und Eskalation von Risiken, Abweichungen und Abhängigkeiten im Functional-Safety-Umfeld.
  • Regelmäßiges und transparentes Statusreporting gegenüber Projekt- und technischen Stakeholdern.

    Ihre Qualifikationen:

    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation.

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Functional Safety in der Automobilentwicklung.
    • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ISO 26262.
    • Erfahrung im Functional Safety Management sowie in der Erstellung und Koordination von Safety Cases und sicherheitsrelevanten Arbeitsergebnissen.
    • Erfahrung mit Safety Reviews, Audits und Assessments.
    • Gutes Verständnis von automobilen E/E-Systemen und Embedded Systems.
    • Von Vorteil: Erfahrung mit Batteriesystemen, Batteriemanagementsystemen (BMS), Energiemanagement oder elektrifizierten Antriebssträngen.
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit über System-, Komponenten- und Fahrzeugebene hinweg.
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Entwicklungsumfeld.
    • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
    • Sehr gute Englischkenntnisse.
    • Von Vorteil: Deutschkenntnisse.

    Wir bieten:

    • Karrierechancen
    • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
    • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
    • Regelmäßige Networking Events
    • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

    „Ich fühle mich bei Guldberg sehr gut aufgehoben und das nicht nur, was meine professionelle, sondern auch persönliche Vorstellungen von einem idealen Arbeitgeber betrifft. Ich bin bei Guldberg, bei der Firma und bei dem Arbeitgeber, den ich mir immer gewünscht hatte.“

    Hojjat Seyed F., Baugruppenverantwortlicher Exterieur

    „Guldberg hat mir das ermöglicht, was ich erreichen wollte. Ich habe einen großartigen Job mit sehr fairer Bezahlung. Guldberg kommt auf die Wünsche der Mitarbeiter zu, ist transparent und sehr ehrlich. Das Team ist immer sehr freundlich! Danke Guldberg für diese tolle Karrieremöglichkeit.“

    Erkan G., Order Manager

    Über uns

    Guldberg steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeiter:innen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz von Kandidat:innen im Bereich Engineering und IT für eine Projektdurchführung oder langfristige Anstellung bei den Kundenunternehmen.

    Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen immer an erster Stelle. Auf Basis unserer familiären und kooperativen Unternehmenskultur können wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen vertrauensvollen Umgang, spannende Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten versprechen.

    Wir freuen uns schon darauf, Sie persönlich besser kennenzulernen!

    Ihr Ansprechpartner

    Wir freuen uns auf Ihren Kontakt

    • Guldberg HR

      • Tel.: +49 89 25 00 77 36 0
      • Email: bewerbung@guldberg.de
    Für goldrichtiges Matching
    Jetzt bewerben

    Guldberg München
    Guldberg Stuttgart
    Guldberg Bremen

    Telefon: +49 89 2500 773 6-0
    office@guldberg.de

    Initiativbewerbung: bewerbung@guldberg.de

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