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Strategischer Einkäufer/Technischer Einkäufer für kleinere Stahlbaugruppen, Dreh- Fräs- und Laserteile (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die termingerechte Beschaffung von kleineren Stahlbaugruppen, Dreh-, Fräs-, Laser- und Gussteilen, Schwingen, Gummiteilen sowie Kunststoffteilen aus Stahl und NE-Metallen, einschließlich der strategischen Betreuung der verlängerten Werkbank.

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen.
  • Optimierung des bestehenden Lieferantenportfolios durch gezielte Lieferantenauswahl, Identifikation neuer Lieferquellen, Ausbau bestehender Lieferpartnerschaften, Durchführung von Preisgesprächen sowie Abschluss entsprechender Qualitätsvereinbarungen, Rahmen- und Lieferverträge.
  • Durchführung von Forecastplanungen und Jahresgesprächen mit Lieferanten.
  • Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferanten durch regelmäßige Lieferantenbeurteilungen in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung.
  • Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der Bearbeitung von Problemen und Reklamationen.

Ihre Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt.

  • Idealerweise besteht mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Lieferantenmanagement.
  • Gute Schweißkenntnisse sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen thermischen Trennverfahren, im Umformen, Schweißen sowie in der Zerspanung (Drehen und Fräsen) sollten vorhanden sein.
  • Zusätzlich werden Kenntnisse in gängigen Beschichtungsverfahren wie KTL, Zink-Nickel etc. erwartet.
  • Neben einem strukturierten und pragmatischen Handlungsansatz sowie fundierten Kenntnissen in Vertragsverhandlungen und der notwendigen Entscheidungskompetenz auf Basis unternehmerischen Weitblicks werden ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent vorausgesetzt.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden ebenso erwartet.
  • Darüber hinaus wird eine gewisse Reisebereitschaft vorausgesetzt.

    Wir bieten

    • Karrierechancen
    • Individuell angepasstes Ausbildungsprogramm
    • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
    • Regelmäßige Networking-Veranstaltungen
    • Vergünstigungen bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.​​​​​

    „Ich fühle mich bei Guldberg sehr gut aufgehoben und das nicht nur, was meine professionelle, sondern auch persönliche Vorstellungen von einem idealen Arbeitgeber betrifft. Ich bin bei Guldberg, bei der Firma und bei dem Arbeitgeber, den ich mir immer gewünscht hatte.“

    Hojjat Seyed F., Baugruppenverantwortlicher Exterieur

    „Guldberg hat mir das ermöglicht, was ich erreichen wollte. Ich habe einen großartigen Job mit sehr fairer Bezahlung. Guldberg kommt auf die Wünsche der Mitarbeiter zu, ist transparent und sehr ehrlich. Das Team ist immer sehr freundlich! Danke Guldberg für diese tolle Karrieremöglichkeit.“

    Erkan G., Order Manager

    Guldberg steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeiter:innen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz von Kandidat:innen im Bereich Engineering und IT für eine Projektdurchführung oder langfristige Anstellung bei den Kundenunternehmen.

    Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen immer an erster Stelle. Auf Basis unserer familiären und kooperativen Unternehmenskultur können wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen vertrauensvollen Umgang, spannende Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten versprechen.

    Wir freuen uns schon darauf, Sie persönlich besser kennenzulernen!

    Ihr Ansprechpartner

    Wir freuen uns auf Ihren Kontakt

    • Philipp Blobelt

      • Tel.: +49 89 25 00 77 36 0
      • Email: bewerbung@guldberg.de
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    Guldberg München
    Guldberg Stuttgart
    Guldberg Bremen

    Telefon: +49 89 2500 773 6-0
    office@guldberg.de

    Initiativbewerbung: bewerbung@guldberg.de

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