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Stufen Campaign Manager / Steuerungsverantwortlicher (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Steuerung der I-Stufen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus – von der Definition und Abstimmung der Inhalte bis zur Freigabe und Umsetzung in Serie, mit Verantwortung für Termin- und Qualitätsziele.

  • Aufbau und Pflege einer transparenten I-Stufen-Roadmap, regelmäßige Abstimmung von Prioritäten und Inhalten mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Aftersales sowie Sicherstellung eines durchgängigen Ablaufs.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Group R&D zur Harmonisierung von Softwareständen, Prozessen und Entscheidungswegen über Unternehmensgrenzen hinweg.
  • Koordination der Softwarefreigaben gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen, inklusive technischer Bewertung, Validierung und Dokumentation der Releases.
  • Unterstützung der Teams bei der Vorbereitung, Integration und Bereitstellung der Softwarestände, um Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.
  • Befähigung und Steuerung der beteiligten Bereiche durch klare Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsstärke, um eine effiziente Umsetzung zu gewährleisten.
  • Kontinuierliche Analyse von Risiken und Abweichungen, Definition und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen sowie transparentes Reporting an Steuerkreise und Management.

    Ihre Qualifikationen:

    • Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Kampagnensteuerung im Umfeld Fahrzeugsoftware oder vergleichbarer Entwicklungsprojekte

    • Tiefes Verständnis der Software-Entwicklungs- und Freigabeprozesse, idealerweise mit Bezug zu I-Stufen oder ähnlichen Serienprozessen
    • Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Fokus auf internationale Abstimmung, insbesondere mit Group-Organisationen
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu befähigen und auf Ergebnis zu führen
    • Sicheres Auftreten, analytisches Denken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten:

    • Karrierechancen
    • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
    • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
    • Regelmäßige Networking Events
    • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.​​​​​

    „Ich fühle mich bei Guldberg sehr gut aufgehoben und das nicht nur, was meine professionelle, sondern auch persönliche Vorstellungen von einem idealen Arbeitgeber betrifft. Ich bin bei Guldberg, bei der Firma und bei dem Arbeitgeber, den ich mir immer gewünscht hatte.“

    Hojjat Seyed F., Baugruppenverantwortlicher Exterieur

    „Guldberg hat mir das ermöglicht, was ich erreichen wollte. Ich habe einen großartigen Job mit sehr fairer Bezahlung. Guldberg kommt auf die Wünsche der Mitarbeiter zu, ist transparent und sehr ehrlich. Das Team ist immer sehr freundlich! Danke Guldberg für diese tolle Karrieremöglichkeit.“

    Erkan G., Order Manager

    Über uns

    Guldberg steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeiter:innen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz von Kandidat:innen im Bereich Engineering und IT für eine Projektdurchführung oder langfristige Anstellung bei den Kundenunternehmen.

    Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen immer an erster Stelle. Auf Basis unserer familiären und kooperativen Unternehmenskultur können wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen vertrauensvollen Umgang, spannende Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten versprechen.

    Wir freuen uns schon darauf, Sie persönlich besser kennenzulernen!

    Ihr Ansprechpartner

    Wir freuen uns auf Ihren Kontakt

    • Philipp Blobelt

      • Tel.: +49 89 25 00 77 36 0
      • Email: bewerbung@guldberg.de
    Für goldrichtiges Matching
    Jetzt bewerben

    Guldberg München
    Guldberg Stuttgart
    Guldberg Bremen

    Telefon: +49 89 2500 773 6-0
    office@guldberg.de

    Initiativbewerbung: bewerbung@guldberg.de

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