Frankfurt am Main
Engineering
Vollzeit

Technical Product Owner (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Aufbau, Pflege und Priorisierung des Team-Backlogs sowie Übersetzung von Bedarfen in Epics, Features, User Stories und Enabler.
Aufnahme, Klärung und Bewertung fachlicher, technischer und organisatorischer Anforderungen.
Vorbereitung und Durchführung von Backlog Refinements, PI Planning und weiteren ART-relevanten Planungsformaten.
Definition prüfbarer Akzeptanzkriterien und Festlegung von Testfällen und Bewertungsmaßstäben für KI-Lösungen.
Bewertung und Auswahl technischer Lösungsoptionen gemeinsam mit Entwicklung und Architektur.
Koordination von Abhängigkeiten sowie Abstimmung mit Architektur, Security, Compliance, Betrieb und relevanten Stakeholdern.
Entwicklung von Roadmap und Zielbild sowie transparente Kommunikation von Prioritäten, Risiken, Kosten und Entscheidungsbedarfen.
Sicherstellung nachvollziehbarer, betreibbarer und Security- sowie Compliance-konformer Lösungen.

Ihre Qualifikationen:

Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Product Owner oder Product Manager in der Softwareentwicklung, davon mindestens 10 Jahre in einem skalierten agilen Umfeld nach SAFe oder vergleichbar.
Sehr gutes technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Schnittstellen, Plattformen und Entwicklungsprozesse.
Erfahrung im Aufbau, in der Pflege und Priorisierung von Team-Backlogs sowie in der verständlichen und prüfbaren Formulierung von Anforderungen.
Mindestens 12 Monate praktische Erfahrung mit KI-Werkzeugen in der Softwareentwicklung, z. B. GitHub Copilot, Kiro, Claude Code oder Cursor.
Fundierte Kenntnisse zentraler KI-Konzepte und Fähigkeit, die Qualität von KI-Systemen messbar zu machen.
Erfahrung mit agentischen Systemen, idealerweise im produktiven Betrieb.
Erfahrung im Umgang mit Security, Datenschutz, Compliance und Betriebsanforderungen in regulierten IT-Umfeldern.
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit.
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.
Kenntnisse von AWS Bedrock Agent Core, Microsoft Foundry Agents Service oder Microsoft Copilot Studio von Vorteil.
SAFe- oder Scrum-Product-Owner-Zertifizierung von Vorteil.
Erfahrung im Bahn- oder Konzernumfeld von Vorteil.

Wir bieten:

Karrierechancen
Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Regelmäßige Networking Events
Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

„Ich fühle mich bei Guldberg sehr gut aufgehoben und das nicht nur, was meine professionelle, sondern auch persönliche Vorstellungen von einem idealen Arbeitgeber betrifft. Ich bin bei Guldberg, bei der Firma und bei dem Arbeitgeber, den ich mir immer gewünscht hatte.“

Hojjat Seyed F., Baugruppenverantwortlicher Exterieur

„Guldberg hat mir das ermöglicht, was ich erreichen wollte. Ich habe einen großartigen Job mit sehr fairer Bezahlung. Guldberg kommt auf die Wünsche der Mitarbeiter zu, ist transparent und sehr ehrlich. Das Team ist immer sehr freundlich! Danke Guldberg für diese tolle Karrieremöglichkeit.“

Erkan G., Order Manager

Über uns

Guldberg steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeiter:innen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz von Kandidat:innen im Bereich Engineering und IT für eine Projektdurchführung oder langfristige Anstellung bei den Kundenunternehmen.

Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen immer an erster Stelle. Auf Basis unserer familiären und kooperativen Unternehmenskultur können wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen vertrauensvollen Umgang, spannende Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten versprechen.

Wir freuen uns schon darauf, Sie persönlich besser kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt

Guldberg HR
- Tel.: +49 89 25 00 77 36 0
- Email: bewerbung@guldberg.de

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