Frankfurt am Main
Engineering
Full time

Scrum Master (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der Scrum-Regeln und des Scrum-Prozesses für bis zu zwei Scrum Teams.
Koordination und Moderation von Sprint-Plannings, Retrospektiven, Reviews und Workshops.
Unterstützung und Vermittlung innerhalb des Scrum Teams sowie zwischen teamnahen Rollen und Stakeholdern.
Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Product Owner und Scrum Team sowie Coaching bei der Weiterentwicklung des Teams und der POs.
Kooperation mit anderen Scrum Mastern im Cluster bzw. Programm im Rahmen von SAFe.
Sicherstellung der Aktualität von Product Backlog, Sprint Backlog und Burndown Charts.
Nachverfolgung der Definition of Done für die Arbeitsergebnisse des Entwicklerteams.
Sicherstellung von Transparenz durch Monitoring und Reporting von Fortschrittsgraden.
Nachverfolgung von Teamkapazität und Velocity für Sprint- und PI-Planung.
Unterstützung beim Erkennen und Beseitigen von Impediments sowie Eskalation bei Bedarf.
Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und die Lieferfähigkeit der Scrum Teams.

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Praxiserfahrung.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master in einem Softwareentwicklungsteam.
Zertifizierung als Scrum Master, z. B. CSM, PSM oder SAFe Scrum Master.
Kenntnisse in der Skalierung von Scrum sowie sehr gute Coaching-, Moderations-, Konfliktmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
Projekterfahrung in IT-Großprojekten.
Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence.
Fundierte Erfahrung in skalierten agilen Umfeldern wie SAFe oder LeSS von Vorteil.
Erfahrung mit weiteren agilen Methoden wie Kanban, Design Thinking, Prototyping oder XP von Vorteil.
Kenntnisse in der Erstellung verständlicher User Stories sowie Erfahrung im Bahn-Umfeld von Vorteil.
Erfahrung mit KI-gestützten Werkzeugen im agilen Arbeitsumfeld von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Methoden-, Modellierungs-, Problemlösungs- und Projektmanagement-Know-how.
Sehr gutes Zeitmanagement sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
Kenntnisse in Chancen-/Risikoidentifikation, Führungs- und Teamverhalten sowie Kunden-/Serviceorientierung.
Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung.

Wir bieten:

Karrierechancen
Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Regelmäßige Networking Events
Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

„Ich fühle mich bei Guldberg sehr gut aufgehoben und das nicht nur, was meine professionelle, sondern auch persönliche Vorstellungen von einem idealen Arbeitgeber betrifft. Ich bin bei Guldberg, bei der Firma und bei dem Arbeitgeber, den ich mir immer gewünscht hatte.“

Hojjat Seyed F., Baugruppenverantwortlicher Exterieur

„Guldberg hat mir das ermöglicht, was ich erreichen wollte. Ich habe einen großartigen Job mit sehr fairer Bezahlung. Guldberg kommt auf die Wünsche der Mitarbeiter zu, ist transparent und sehr ehrlich. Das Team ist immer sehr freundlich! Danke Guldberg für diese tolle Karrieremöglichkeit.“

Erkan G., Order Manager

Über uns

Guldberg steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeiter:innen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz von Kandidat:innen im Bereich Engineering und IT für eine Projektdurchführung oder langfristige Anstellung bei den Kundenunternehmen.

Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen immer an erster Stelle. Auf Basis unserer familiären und kooperativen Unternehmenskultur können wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen vertrauensvollen Umgang, spannende Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten versprechen.

Wir freuen uns schon darauf, Sie persönlich besser kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt

Guldberg HR
- Tel.: +49 89 25 00 77 36 0
- Email: bewerbung@guldberg.de

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